Научно-исследовательские работы

 

I. Общее положение научно-исследовательской работы

1. Развитие научно-исследовательского отряда. Институт придерживается принципа развития научно-исследовательского отряда двумя путями: привлечение извне и подготовка у себя в институте; приглашение и рекомендация; использование и повышение квалификации; расширение масштаба и регулирование структуры. Институт всеми силами осуществляет программу привлечения и подготовки ведущих научных сотрудников, программу привлечения молодых ведущих научных сотрудников, программу создания коллектива научной инновации и инженерию привлечения и подготовки ста докторов наук. В настоящее время среди состоящих на учете преподавателей имеющих ученую степень доктора и магистра 399 человек, что составляет 61.38% от общего состава, а имеющих ученых званий профессора и доцента – 252 человек, что составляет 38.77% от общего состава. Общий коэффициент квалификации преподавателей и научных сотрудников намного повысился и уже был сформирован научно-исследовательский коллектив, который является прочной опорой для научно-исследовательской деятельности.

2. Строительство ведущих дисциплин. В целях удовлетворения нужд в кадровых ресурсах, возникающих в связи с выполнения поставленной задачи строительства зеленого международного туристического острова и строительства тропического морского туристического города Санья, Институт, опираясь на имеющиеся ресурсы, ставит на первое место строительство следующих дисциплин с экзотической спецификой: туризм, этнология, океанология, экология; дополнительно открыл специальности прикладного типа, как специальность туристического управления, выставочно-ярмарочная и конгрессная деятельность и экономика и управление, логистическое управление, общественная деятельность, русский язык, экологическая инженерия, сетевая инженерия, садоводство, развлекательная физкультура, которые тесно связаны с местным экономическим строительством. В результате этого строительство дисциплин еще теснее связаны с общественно-экономическим развитием провинции Хайнань и города Санья. В настоящее время в институте две дисциплины (зоологии и туристического управления) пользуется особой финансовой поддержкой от провинции, две дисциплины (этнологии и экологической инженерии) получило поддержку от города Санья.

3. Строительство платформ для научно-исследовательской деятельности. В институте имеются научно-исследовательские организации и целая группа научно-исследовательских баз, которые служат платформой для строительства и совершенствования дисциплин, обслуживают научно-исследовательскую деятельность и подготовку кадров. И это несомненно окажет положительное влияние на унаследование и инновацию хайнаньской национальной культуры, помогает экономическому и общественному прогрессу провинции. В последние годы в нашем институте был создан целый ряд научно-исследовательских учреждений, как Научно-исследовательский центр регионологии китайской стороны университета ШОС, База по оказанию педагогической помощи зарубежным учебным заведениям при Минобразовании, Центр подготовки общественных работников при Министерстве гражданской администрации, Хайнаньская база индустриализации научных разработок при государственном исследовательском центре инженерной технологии морской пищевой продукции, Центр по регулированию туристической деятельности и инновации, Международный научный центр островного туризма и отдыха, Хайнаньская база этнологии, Исследовательский институт нацменьшинств берегов тайваньского пролива, Хайнаньская научно-исследовательская база литературы, Хайнаньский кадровый центр искусств нацменьшинств, Хайнаньский исследовательский центр по женским и гендерным вопросам, Хайнаньский дом джунглевых пейзажей, Хайнаньская лаборатория (ведущая) земноводных и пресмыкающихся животных, Хайнаньская лаборатория (ведущая) встроенной системы (планируется) и др., в результате чего повышается уровень взаимодействия и инновационный потенциал. Все это свидетельствует о положительных результатах механизма совместного строительства научно-исследовательских платформ с министерством, провинцией и городом.

4. Программы научного исследования. С 2006 г. институту поручено 759 научно-исследовательских задач различного характера и разных уровней с финансированием в 20,572,000 юаней на них, 11 из этих задач государственного уровня, 6 – отраслевого уровня, 59 – провинциального уровня, 199 – районного уровня, 17 – совместных с предприятиями.
Таблица годовых программ и финансирования с момента реорганизации института в вуз полного высшего образования в 2006 г.

 

год

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Число программ

23

32

45

84

97

126

190

162

финансы

(тыс. юаней)

115

178

780

2300

3365

3326

5160

5348

 

В целях повышения уровня основной научно-исследовательской силы и формирования и развития научно-исследовательского коллектива Институт установил годовой план привлечения ведущих научных работников и докторантов, дал старт Фонду привлечения ведущих научных сотрудников и научных руководителей докторантуры. Институт также поощряет активное участие всех преподавателей в научно-исследовательской работе. С 2007 г. в Институте активно развертываются научно-исследовательские работы на институтском уровне. После многолетних усилий в Институте постепенно улучшаются условия научно-исследовательской деятельности и явно повышается активность заявления на утверждение научных тем.

5. Достижения научно-исследовательской деятельности. С 2010 г. всего опубликовано 1601 научная статья, среди них 174 было внесено в SCI, EI, ISTP или др. поисковые индексы. Было издано 205 учебников и научных трудов. 38 проектов (научные статьи включительно) было удостоено наград, среди них один удостоен провинциальной награды за научно-технический прогресс 2-ой степени, 3 – провинциальной награды 3-ей степени. 12 статей удостоено наград за лучшие статьи естественных наук. 11 проектов удостоено провинциальных наград за лучшие достижения в общественных науках провинции. 11 проектов удостоено наград за лучшие достижения в научном исследовании вузов провинции. А в 2012 г. впервые получена провинциальная награда 1-ой степени за лучшее достижение в научном исследовании.

6. Сотрудничество с предприятиями. В последние годы, пользуясь платформами, совместно созданными с провинцией и городом, институт активно сотрудничает с местным правительством, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями, всеми силами старается реализовать научно-исследовательские достижения на производстве. И уже сложилась благоприятная ситуация сочетания нескольких сил: правительственной, предпринимательской, вузовской и научно-исследовательской. Институт в разное время заключили соглашения о многоуровневом и многоотраслевом сотрудничестве с Чжуншаньским университетом, Тяньцзиньским научно-техническим университетом, Даляньским политехническим университетом, Хайнаньским университетом. И уже начал сотрудничество в научном исследовании с Институтом окружающей среды земли Академии наук КНР, Саньяским научно-исследовательским институтом морских глубин и морской инженерии Академии наук КНР, с Государственным научно-исследовательским центром пищевой инженерии и технологии морских продуктов, с Научно-исследовательским институтом туризма КНР, с Хайнаньской Академией океанологии и рыбной промышленности. Институт принимает активное участие в экспериментах по сочетанию производства с научно-исследовательской и педагогической деятельностью провинции Хайнань и в научно-технической деятельности города Санья и добился больших успехов: институту был присвоено почетное звание «Лучшие 10 вузов по сочетанию производства с научно-исследовательской и педагогической деятельностью провинции Хайнань», «Передовой вуз по подготовке инновационных кадров провинции Хайнань», «Передовой вуз по внесению выдающегося вклада по сочетанию производства с научно-исследовательской и педагогической деятельностью в период 12-ой пятилетки», «Лучший партнер по сочетанию производства с научно-исследовательской и педагогической деятельностью в период 12-ой пятилетки».

2012. QZU.EDU.CN. All Rights Reserved.